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龙成文明解读www.1119733.com

清廉文化建设专栏之一

工夫:2011-11-17 08:43:51  滥觞:《龙成报》  作者:周朝锁

    何为清廉?前人指出“不受曰廉,不污曰洁”,即不无故收受他人的工具是廉,不被不道德的工具玷辱品德是洁;亦即公平不贪,明净无污。先人释为清正廉正,明哲保身。
清廉文明是清廉的实际和举动方法及其相互关系的文明总和,是关于清廉的常识、理念、轨制及与之相对应的生活方式、行为规范的总归纳综合。
    清廉文明次要有四个特性。一是主体的群众性,次要表示为在全社会营建优良的清廉气氛,以安康向上的清廉文明充分社会公众的肉体世界;二是指向的权利性,次要表示为把握社会大众权利的管理者廉洁自律,遵守目标,在朝为民;三是施行的职业性,次要表示为各职业阶级的从业人员爱岗敬业,遵纪守法;四是构造的大众性,次要表示为构造、集体等社会大众构造办事公允正直,诚笃取信,清廉高效。
    企业文化也响应的也具有这四个特性。群众性次要表现在部分干部员工是清廉文明的主体,是清廉文明的参与者和建设者,以清廉为荣是企业群众遍及承认的品德寻求;指向的权利性凸起了企业内部各级管理者必需廉洁自律,恪尽职守,企业反腐倡廉的重点,是企业内部各级管理者;第三,清廉施行的工具还包罗企业内部各个主要岗亭、枢纽岗亭和普通岗亭,对他们的要求是爱岗敬业,遵纪守法;第四个特性反应在企业内部,就是要求各管理部门、施行部分,自发保护公司长处和员工长处,诚笃取信,公平正义,清廉高效。
    龙成夸大的“清廉文明”也是这个范围。对领导干部而言重在清正廉正,不贪不腐,公允磊落,一身浩然正气;对每一个员工(领导干部也是员工)而言,要明哲保身,不企图自制,不脚踏两船,不损公肥私,不以掠夺公司点滴长处志得意满;嫉恶如仇,积极主动与凋射之风作斗争;对每一个部分来讲,对峙民主通明、公平正义,以公司大局为重,以员工长处为重,增强相同,增强合作,推倒部分墙,不推委扯皮,不搞部分主义,提高办事效率,公正执法、清廉法律。当如许的民风流行、如许的气氛浓重的时分,就是龙成清廉文化建设获得成绩的时分。
    今朝,龙成如许的指导是大都,如许的员工是大都,如许的部分也是大都,他们恪守着龙成的原则、纯真、正气等支流阵地,对不正之风、腐败分子发生着伶仃、抵抗、排异等宏大感化,加强了龙成的免疫力和抵抗力,成为龙成公平正义的维护者,是龙成健康发展的国家栋梁,龙成清廉文明的践行者和奠定者,为龙成建设清廉文明奠基了优良的初步,也为龙成抓好清廉文化建设增加了必胜的自信心。

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