集团消息

爱心满满,龙成持续9年干了这件事……

工夫:2018-09-06 11:34:20  滥觞:龙成集团  作者:张通
   9年,120万,近500名学子……细数龙成集团为员工后代升学发放奖学金的数字,爱心满满。

这不,本年又为员工后代发钱了!

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8月18日,龙成集团隆重举行2018年度员工后代升学“龙成奖学金”发放典礼。董事长朱书成,副董事长白金立、张立新,采购委员会总监朱新晓,招标到处长贾政华,管理委员会副总监陈学来列席典礼。管理委员会总监杜宽旭主持典礼。本年考入本科院校的员工后代及家长、部门支属等参与典礼。

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△ 龙成集团董事长朱书成

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△ 员工后代(部门)下台领奖并与颁奖指导合影

伴随着愉快的颁奖音乐,朱书成等指导为员工后代颁布奖牌和奖金,全部会场氛围越发强烈热闹。参与典礼的门生、家长、支属等感情高涨地从座椅上站起来照相、录相,记载下这美妙的霎时,会场内不时回荡着阵阵强烈热闹的掌声。本年共有107名员工后代得到“龙成奖学金”,共计发放奖学金22.5万元。得到“龙成奖学金”的员工后代中考入985院校8人、211院校13人、一本院校68人、普通本科院校18人。

杜宽旭主持典礼时,代表龙成集团向获得优良成就并得到“龙成奖学金”的员工后代和家长暗示强烈热闹的恭喜!向冷静撑持龙成开展的员工家眷暗示衷心的感激,对你们前来参与“龙成奖学金”发放典礼暗示强烈热闹的欢迎!他向受奖员工后代寄与深切的期望,警告同窗们,要坚定理想信念,做一名有责任感、有担任的好门生;要建立品德情操,做一名明善恶、懂长短的好门生;要对峙吃苦进修,做一名爱进修、会进修的好门生;要从点滴做起,做一名兢兢业业的好门生;要常怀戴德之心,做一名怙恃定心的好门生。

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△ 员工代表何江洲在典礼上讲话

汉冶特钢炼轧厂一线员工何江洲之子何育东本年考入985院校——东南大学,何江洲作为作为员工代表讲话时说,龙成集团员工后代考入高校,发放数额不菲的奖学金曾经许多年,无论是内部形势严峻期间仍是企业高速开展需求大量资金之时,从未中止,这充分体现了龙成对员工的体贴,以及董事长的大爱情怀,作为龙成集团一名员工,至心对公司道一声“感谢”。他还向各人分享了本人在教诲后代方面的经历,他说“对孩子而言,怙恃的陪同和以身作则尤其主要,但也要切忌适得其反,稳扎稳打”。

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△ 员工后代(门生)代表在典礼上讲话

河北煤高效员工李保信之子李淼本年考入985院校——华中科技大学,作为员工后代代表讲话时说,龙成集团心系教诲、心系国度、心系民族的将来,持续多年撑持西峡教育事业开展,在内部持续多年设立员工后代升学奖学金,这是对员工的关心,对员工家庭的体贴,饱含着龙成集团开展功效与员工同享的浓重心意,透视着龙成集团对鄙人一代的鼓励;这是一种肉体,传承着勤奋拼搏、固执斗争、不怕艰难、勇于立异的肉体和信心,是鼓励每一名学子进取的贵重肉体力气。

据悉,龙成集团颠末30年的开展,已成为涉足特钢、煤高效手艺使用、机械制造、铜加工、钢结构、冶金质料、房地产、国际贸易、信息技术、旅游等10余范畴,员工上万人的企业集团,位列天下民企500强、全省企业20强、全省民企10强、持续多年连任全市企业总产值第1位。30年来,龙成的每一步开展,都凝集着部分员工的勤劳支出。员工在一线辛勤工作,在为龙成作出奉献、缔造一流产物的同时,也培育了这么多优良的后代,这是员工家庭的自豪,更是龙成大家庭的骄傲。

对峙以员工需求为主题,开展为了员工,开展依托员工,开展功效与员工同享,是龙成集团持久对峙的主要理念。董事长经常讲,一个企业,起首要造福跟本人一同斗争的人——就是龙成的干部员工;其次才是为所发展和开展的这个地区做一点力所能及的事——究竟结果这个地区给企业供给了包罗劳动力在内的资本、开展中对这里也不免有些影响,最初才是在国度的提倡下为艰难地域供给点滴协助。

为此,自2010年以来,龙成集团设立了员工后代升学“龙成奖学金”,为集团员工后代的念书升学办点力所能及的功德实事。客岁,对这项政策停止了优化,本年又做了点部分调解,这是进一步落实董事长让“随着本人一同斗争的人”获得开展实惠、让“随着本人一同斗争的人”始终保持优良形态而做出的决议。

将来,跟着龙成集团运营效益的连续向好,还会自始自终地做好这件事,而且加大力度。需求出格阐明的是,龙成集团嘉奖员工后代,是不图任何回报的,既不要求列位同窗结业后一定要来龙成失业,也不对任何受奖励的工具提任何要求。

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